（记者：李凯帆）为进一步夯实书院育人体系，统筹推进课程建设，10月20日下午，于焕奎大楼323会议室召开本学期第一次责任教授团队工作例会。书院党支部书记邹立旋、书院责任教授共同参会，会议由书院副院长刘琼主持。

会上，副院长刘琼通报了书院各项工作进展：一是书院招生情况，今年共招收临床医学专业学生50名、基础医学专业学生30名，基础医学专业学生纳入书院统一管理、由基础医学院培养；二是人才培优项目进展，参与项目学生开题工作已顺利完成，针对新生，书院已完成学业咨询、导师双向选配等前期工作；三是课程建设情况，本学期已组织一次集体备课，后续还将安排两次教学研讨，同时科技文化节等教育教学品牌活动也正在积极筹备当中。

与会责任教授李萍、游志鹏（由校附属眼科医院教学管理办公室副主任林娜娜代为汇报）等围绕人才培养方案修订、导师制落地、个性化科研训练体系完善等议题充分交流。

临床卓越创新实验班责任教授李萍提出要扎实推进导师制落地，推动责任教授深度对接学生，健全分阶段的个性化科研训练体系，力争在学生进入临床实习前完成科研训练等相关培养任务，赋能学生自主学习。

林娜娜则建议邀请虚拟仿真、AI 影像教学等领域企业进入书院开展讲座与展示，坚持 “先调研、再建设” 的工作思路，丰富场景化教学路径，引入解剖学新的展示形式、多点位大屏和虚拟操作训练，让学生能直观感受到场景化的生动教学。

会议的最后，邹立旋书记总结了下一阶段三项重点工作任务：一是启动导师宣讲，由临床医生以主题班会形式介绍整体背景与研究方向，并配套开展职业规划讲座；二是借助书院年会，面向学生招募志愿者，把零散的学生活动整合起来，打造特色育人品牌；三是责任教授考核，同步推进教改课题申报，把课程与培养体系建设成果“攥成拳头”、形成体系。

本次例会理清了工作安排，明确了本学期育人工作实施路径，为人才培养与书院建设各项工作落地见效奠定了坚实基础。接下来，书院将与全体责任教授协同发力，细化任务清单、强化过程督导，持续推进课程建设、本科培优与大楼建设等重点工作，聚力谱写书院“全健康”人才培养的新篇章。

编辑：李宛秦